武冈农商银行：召开人事调整暨任职前集中廉政谈话会议

为进一步强化中层骨干的自律意识、责任意识和担当意识，锻造一支风清气正、务实担当的干部队伍，4月12日，武冈农商银行在总行二楼会议室召开中层骨干调整集中任职谈话会议。总行领导班子及各网点、部室负责人共计50余人参加会议。会议由纪委书记、监事长杜杰同志主持。

会上，党委副书记、行长马平同志宣布武冈农商银行网点（部室）负责人竞聘结果并宣读聘任文件。他表明，总行党委坚决秉持“德才兼备”的选人用人原则，希望所有新任中层骨干扎实开展工作，强聚人心，做好网点、部室的先锋带头作用，强化措施，抓好团队多方建设。

纪委书记、监事长杜杰同志与全体新任中层骨干进行集体谈话。他重申了总行党委对廉政警示教育工作的制度要求，督促全体履新干部时刻保持自重自省自警自励，筑牢拒腐防变的思想红线和行为底线。要求大家加强学习，尽快进入工作角色；求真务实，扎实做好本职工作；注重原则，加强团结，努力维护安定团结的良好局面；严于律己，经受住各种诱惑的考验。

党委书记、董事长刘芙蓉同志对所有新任中层骨干表示祝贺，并提出三点要求：一是提高认识，珍惜机会。珍惜总行给予大家的平台、各项新业务推广应用和制度机制创新优化的良好机会，立即转换角色进入工作状态，要时不我待、马不停蹄地自我加压。二是提升能力，务实担当。持续加强四项能力管理提升，即从目标任务管理、时间分片管理、结果效率管理、情绪方法管理等四方面提升个人履职能力；并从业务拓展、运营管理、团队建设等方面精细化着手，提升职责管理能力。三是提升情怀，廉洁奉公。心存敬畏，摒弃私心杂念，带着情怀干工作，廉洁奉公守底线，不辜负总行党委的信任与重托。

会后，与会中层骨干纷纷表示，在今后的工作和生活中一定严格要求自己，把新的岗位作为新的起点，保持头脑清醒、严于律己、扎实工作、团结同志，不辜负总行的培养和信任，以优异的成绩回报领导的信任和同志们的期盼，为武冈农商银行持续快速发展贡献自己的力量。