“把硬币放在白纸边缘,沿着纸张的一个方向滚动硬币,包起来……”县溪支行周俊成和程馨仪一边认真地讲解,一边仔细地示范,新员工田智全有模有样地边学边做,时不时地请教询问。在老员工手把手言传身教下,三人齐心协力,原本杂乱的1000余枚硬币摇身一变,井然有序地排列在桌上。
近日,刚到通道农商行县溪支行几天的实习员工田智全遇到了一个大难题,一位客户拿了1000余枚硬币前来办理存款。面对这个“大活”小田可犯了难,这么多硬币怎么数、怎么整理?老员工周俊成、程馨仪看出了小田的心思,马上过来支援,帮忙清点硬币。“授人以鱼,不如授人以渔”两位老员工也趁机手把手传授小田处理方法——辨真伪,挑污损,扎好捆,点准数,在紧张有序的清分过程中,也上了一堂生动的实践课。在这堂课中,两位老员工把丰富的岗位实践经验和扎实的岗位专业知识心手相传,新员工也在耳濡目染中虚心地学技能得提升。
小硬币,大担当,硬币虽小,却显真情。展现出了同事之间的团结合作,促进了新员工的快速成长。以老带新“传帮带”,“传”授的是精益求精的工作方法,“传”承的是农商行“以客户为中心”的服务理念。“帮”助的是新同事职业道德的提升,“带”动的是优良工作作风的形成。通道农村商业县溪支行通过“老带新”,结合“传帮带”模式,打造一支技能过硬、作风过硬、服务过硬的金融服务队伍。