武冈联社自推出中层骨干微信交流平台以来,从每日晨会小结、工作小报、专题小结等三个方面打造“全方位、多角度”的管理模式,有效的提高中层执行力,工作效率得到大幅提升,受到员工一致好评。
通过各微信平台有利于辖内员工“第一时间”传递工作动态信息;有利于高层领导及时掌握、调度各方工作;有利于形成“你争我赶、你赶我超”的良性工作氛围。
今年以来,武冈联社陆续推出“内勤人员微信交流平台”“外勤人员微信交流平台”,近日,各基层网点也纷纷效仿联社机关微信平台管理模式组建本网点微信交流群,武冈联社进入全民“微信”时代。