岳阳楼区联社：“三机制”强化信息宣传见成效

为加大农商行改革宣传力度，进一步提升城区农信社公众形象和社会地位，今年以来，岳阳楼区联社把信息宣传工作当作工作重心，加大考核力度，严把投稿质量,通过推行三项机制，强化宣传报道。截至日前，在省、市、区各级媒体共发表各类稿件69篇。

推行学习机制。邀请电视、报刊媒体定期不定期举办新闻报道及信息宣传培训，按季开展笔会交流活动，举办“案防知识”演讲比赛，“存款突破6000亿元”征文比赛等活动，督促引导青年员工加强写作交流。同时，联社内部开展“新闻写作传帮带”活动，利用晚上休息时间，采取集中学习和分散学习相结合，理论研究和实践操作相结合的方式，不断提高通讯员信息敏感度，全面提高信息员写作水平。

推行考核机制。结合实际，出台宣传工作考核办法，明确各基层信用社（专）兼职通讯员。要求各基层社每月必须投稿3篇以上。通讯报道工作与信用社（分社）的工资考核挂钩，列入加、扣分项目，按季考核，并作为年度评先、评优的重要依据。

推行激励机制。开通联社微信平台，每天采集稿件2篇以上。丰富联社内刊《情况交流》，增设“基层传真”、“热点扫描”、“农信趣话”、“女工园地”等版块，拓宽稿件素材范围。对于各基层社的投稿素材，联社办公室把关修改，不论改动多少，一律署名原稿作者。同时，根据投稿字数，按照中央级、省部级、市级、县（区）级新闻稿件划分等级给予经济奖励。这样，极大的调动了员工的积极性。