宁乡农商银行：省联社来我行进行新员工培训调研座谈

2016年2月18日下午，省联社人力资源处深入宁乡农商银行进行新员工培训调研座谈，省联社人力资源处肖银环副处长和罗水清科长、长沙市联社李松柏副主任和办公室主任周松柏参会。

会议上，肖处长首先指明了本次座谈会的目的，即了解宁乡农商银行员工培训方面的往年经验和大家对员工培训方面的建设。该行监事长欧志坚详细介绍了该行在员工培训方面的措施和面临的一些问题。随后，肖处长听取了该行人力资源部、信贷管理部、财务管理部员工代表以及支行行长、老员工、新员工代表的发言，他们从不同角度阐述了自己对员工培训方式、内容、大纲、教材、评估考核等方面的意见。肖处长指出应健全新、老员工多层次的培训，安排合适的培训基地以适应现代经济形势下面员工不断学习的需求，李主任认为理论学习有助于实践，同时，在培训中要更注重思想认识方面的教育，提高员工思想觉悟。

 通过本次座谈会，与会人员更深入地了解了各级行社培训的优缺点，提出了许多有益的意见和建议，会议达到了预期的目的。