安化联社：扎实开展创先争优活动

今年来，益阳安化联社按照省联社、市办事处的部署和要求，采取三项措施，扎实推进创先争优活动。

一、树立机关形象。重大决策充分发挥民主，积极征求在职职工和退休干部的意见和建议，先后收集合理化建议2128条。改善机关食堂，早餐由单一品种增至8个品种。为职工定做了工作服，对县联社机关进行全面修缮，更新窗帘，增设大会议室空调，配备了卫生纸、洗手液、垃圾桶，机关面貌焕然一新。

二、强化内部管理。在干部职工中大力推行“自问制”。完善内部管理，对照制度找差距，发现问题及时整改。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。倡导机关通讯直达车，为每个干部职工赠送了《你在为谁工作》、《战胜懒散慢》。为树立农村信用社整体形象，制作出向牌、警示牌、上岗牌、社务公开栏，配备电子显示屏，聘请了社会形象义务监督员120多名。在管好干部职工的同时，党委成员实行AB角工作制，同时设立意见箱。

三、严明组织纪律。该联社要求机关班子和中层骨干做到“四个坚持”，即：一是坚持执行“三大纪律，八项注意”。二是坚持“六个第一”。理清思路，重要紧急第一；统一思想，沟通团结第一；分工合理，责任明确第一；提振士气，带头表扬第一；培养威望，苦己自律第一；事业兴旺，信心文化第一。三是坚持“八抓”。抓观念，观念变思路新；抓发展，抢抓机遇，敢为人先；抓创新，开拓业务品种，拓展市场份额；抓决策，实行科学、民主管理成合力；抓信息，整合资源共享，高效运转，快速反应；抓人力资源开发，打造农村信用社核心竞争力；抓服务，服务兴社；抓法治，以法治社。四是坚持“三基”。做实基层信用社，服务基层信用社，依靠基层信用社.