创先争优 双促双赢

庆祝建党90周年大会先进发言材料：

创先争优  双促双赢

长沙雨花农村合作银行黎托支行党支部书记、行长  杨军

    我是长沙雨花农村合作银行黎托支行党支部书记、行长杨军，我很荣幸作为湖南农信系统“先进基层党组织”代表向各位汇报工作。

黎托支行现有员工44人，党员13人，党员人数占员工总数的30％，是湖南农信系统基层党组织中很普通的一份子。在上级党委的正确领导下，我们强化“党建、业务一盘棋”的理念，以党建促进发展，以发展巩固党建成果，形成了党建工作与业务发展双促双赢的良好局面。至5月末，支行各项存款余额15.22亿元，近三年净增8.1亿元，年均增长23.53 %；各项贷款余额6.24亿元，近三年净增3亿元，累计发放贷款12.6亿元；不良贷款余额742.6万元，占比 1.19 %，分别比三年前下降31.75万元、1.13%；三年来实现总收入1.27亿元，综合效益4746万元，多次被省、市、区联社（合行）和地方党委、政府评为“先进单位”。我们的做法是：

一、夯实基础，让堡垒更坚强

我们虽然是一个业务单位，但始终把党建工作放在重要位置，努力夯实党建基础，以党风带行风。

第一，以制度建设为重点，着力筑牢班子成员的思想防线。切实执行民主生活会制度。坚持每半年举行一次班子民主生活会，开展批评与自我批评，重大问题进行集体研究讨论再决定，班子整体合力进一步提升。切实执行党务行务公开制度。推行决策公开化、透明化、阳光化，既提高了办事效率，又杜绝了索、拿、卡、要等不良现象。切实执行领导班子述职述廉制度。每年底，支部班子成员均面向全体员工述职述廉，实现了自我约束和群众监督的目标。

第二，以学习型组织建设为抓手，着力抓好党员队伍建设。坚持以支部成员学习为龙头，落实“三会一课”制度，并以员工培训为重点，组织全体员工深入学习政府工作报告、十二五规划等一系列重大战略思想和地方党政重大决策部署，以专题教育带动日常学习开展。

第三，以实践活动为载体，着力构建良好的工作氛围。黎托支行是雨花农合行最年轻的团队，35岁以下的青年员工过半数。支部通过“党团共建”的方式，组织开展拓展训练、登山比赛、歌唱比赛、家属联谊会、创建“青年文明号”、青年员工座谈会等活动，畅通不同岗位、不同年龄层次员工之间的沟通渠道，形成了良好的工作局面。

二、创先争优，让客户更满意

近年来，支行党支部深入推进“创先争优”活动，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，采取有力措施，着力在环境上“创先”，在服务方式和手段上“争优”，把活动融入中心工作中。

第一，在网点形象建设上积极实施“三步走”战略。近年来，因武广客运站项目的建设，黎托支行原办公用房被征收拆迁，搬迁至狭窄的临时营业场所过渡，对外形象与其他银行不可同日而语。对此，党支部提出了“形象也是发展力”的理念，实施了“三步走”战略：2010年7月将支行本部搬迁至机场高速路口的黄金码头，迈出了网点形象提升的第一步。接下来，在支行本部和长托分理处开通了自助柜员机，缓解了客户排队现象。今年4月，再一次重拳出击，在武广新城长沙火车南站开通了湖南农信系统首个离行式自助柜员机，打出了湖南农信的金字招牌。在实施“三步走”战略中，工作难度极大，我行始终发挥党员的先锋模范作用。最难的工作党员带头干，最苦的活党员率先干，最大的矛盾党员牵头调解。

第二，在服务定位上始终坚持“立足三农、服务城乡”。针对“洗脚上岸”的黎托乡村民因安置房无法办理房产抵押登记而求贷无门，甚至可能因为缺乏创业资金而返贫的现实压力，我们支部班子成员寝食难安，在历经反复思考、酝酿后，适时推出农户联保贷款和商户联保贷款。近年来，累计投入3100万元为33户农户和8户商户创业提供资金支持，为黎托新城建设做出了积极贡献。

第三，在全体党员中广泛开展“一个党员一面旗”活动。党支部注重提高党员的综合素质，号召并引导党员发挥先锋模范作用，在推动业务发展上做表率。特别是在组织资金工作上，在拆迁安置资金均由他行代发的情况下，全体党员积极行动起来，组成服务小分队，走村串户，挨家挨户做工作、揽存款、争客户。近年来，接送客户1500人以上，揽入拆迁资金10亿元，占辖内拆迁资金的90%以上。我支行党员、长托分理处主任李志彪同志，为争取一笔拆迁资金，他利用休息时间跑遍了周边的村组和农户，挨过“冷脸”，碰过“钉子”，但始终不抛弃、不放弃，他说：“只要有一分希望，我就要作百倍努力，因为我是一名共产党员。”在他的带领下，分理处三名刚分配不久的青年员工也纷纷走出三尺柜台，各自负责联络一个村的客户。自此长托分理处存款过2亿元，三年净增存款1.2亿元。

三、和谐共进，让发展更给力

黎托支行党支部积极发挥战斗堡垒作用，使党组织的向心力、凝聚力及党员的影响力明显增强，形成了各项工作和谐共进的良好局面。

第一，党员素质有新提高，实现了三个明显增强。一是党性意识明显增强。支部党员在大是大非面前始终坚持正确的政治立场和方向，理想信念进一步坚定。二是责任意识明显增强。党员充分发挥了党员的先锋模范作用，乐于在本职岗位上创一流、做贡献。三是服务科学发展的能力明显增强。支部党员紧紧围绕业务发展的主题，促进各项工作高效运转。

第二，支行作风有新转变，树立了三种良好作风。一是善于从全局思考、处理问题，服务全行发展稳定大局，树立了讲政治顾大局的良好作风。二是提高工作质量和效率，树立了团结协作、热情服务的良好作风。三是忠于职守，高度负责，谦虚谨慎，任劳任怨，树立了爱岗敬业的良好作风。

第三，各项工作有新提升，实现了“三好目标”。 一是“存款增长好”，紧紧抓住了地方开发建设的契机，余额和增幅都居雨花农合行前列；二是“贷款结构好”，充分发挥了支持农户、中小企业和地方居民的市场定位，有力地支持了地方经济发展；三是“综合效益好”，有效提升了资产的整体效益，实现了平稳较快发展。

各位领导、同志们，面对取得的这些成绩，我们无比自豪，但是，成绩属于过去，续写昨天的荣光才是我们的根本目标。我们将认真贯彻落实省联社的会议精神，以这次表彰会为起点，深入开展好创先争优活动，使支部党建工作始终走在全省农信系统前列，为推动各项工作再上新台阶提供有力的思想政治保障，为湖南农信的发展尽我们应有的力量。