株洲县联社举办后备干部竞聘考试

    为加强干部队伍建设和人才储备工作，拓宽选人用人视野和渠道，大力激发员工队伍活力，促进优秀人才脱颖而出，12月8日，株洲县联社本着“公平、公正、公开”、“实事求是”和“德才兼备、以德为先”的原则，组织来自全辖各个岗位的54名员工进行了后备干部竞聘笔试考试。此次后备干部选拨分为笔试考试和考察考核两部分，是该社近年来规模最大的一次人才选拔性考试，必将进一步推进该社干部队伍合规建设和完善人才选拔任用机制，促进各项业务朝着更加健康有序的方向发展。