君山联社：成功举办委派会计选拔考试

为了稳定会计队伍，提高会计人员素质，树立正确的用人导向，促进优秀人才脱颖而出，3月10日晚上7点，在六楼会议室，君山联社成功举办了选聘基层信用社委派会计考试。

成立组织、加强领导。为保证此次选聘工作的公平、公正，该联社成立了以联社理事长为组长，联社班子成员为副组长，人事部门等相关部室人员为成员的领导组，并由人事部室经理负责日常协调等工作。

公开选聘条件、选聘程序、选聘岗位及人数，确保公平竞争。该联社为保证公平竞争，促进优秀人才被选拔，在全区范围内下发了选聘通知，并公开了选聘条件，选聘岗位及人数等内容。全区农信社符合条件的正式员工均可报名参加，经过筛选共有48名人员参加了考试。

综合考核，确定人选。该联社将按照100分制，即笔试成绩60分、平时考核40分共计100分，对参加选聘人员进行排名，最终按照从高到低的顺序确定人选。